Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 4024/2011, από το Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων πεδιάδος Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά εντάσσονται σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας τέσσερις τακτικοί υπάλληλοι από τους συνολικά δεκαεπτά, που υπηρετούν. Επιπλέον, προβλέπεται να καταργηθούν άλλες πενήντα εννέα κενές οργανικές θέσεις, οπότε ο Οργανισμός καλείται να λειτουργήσει με δεκατρείς μόνο τακτικούς υπαλλήλους.

Επειδή, ο ΓΟΕΒ πεδιάδος Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά έχει υπό την εποπτεία του μία εξαιρετικά διευρυμένη έκταση, που περιλαμβάνει τέσσερις νομούς (Θεσσαλονίκης, Ημαθίας, Πέλλας και Κιλκίς) και πάνω από δύο εκατομμύρια στρέμματα στην Κεντρική Μακεδονία.

Επειδή, εκτός από την αρμοδιότητά του για τη λειτουργία των εγγειοβελτιωτικών έργων, είναι υπεύθυνος, σε συνεργασία με την ΕΥΑΘ, για την υδροδότηση της πόλης της Θεσσαλονίκης.

Επειδή, πρόκειται για Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, το οποίο έχει χαρακτηριστεί ως κοινωφελής οργανισμός μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και είναι αυτοχρηματοδοτούμενος.

Επειδή, ο ΓΟΕΒ πεδιάδος Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά δε λαμβάνει κρατικές επιχορηγήσεις και δεν επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Ερωτώνται οι αρμόδιοι κ.κ. Υπουργοί:

1)     Ο ΓΟΕΒ πεδιάδος Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά, με δεδομένο ότι ανήκει στην αποκεντρωμένη διοίκηση (άρθρο 280 του Ν. 3852/2010), εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 4024/2011, περί κινητικότητας των υπαλλήλων του κράτους;

2)     Έχει ληφθεί μέριμνα, ώστε να στελεχωθεί ο ΓΟΕΒ πεδιάδος Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά με το αναγκαίο τακτικό προσωπικό, για να μπορεί να λειτουργήσει απρόσκοπτα;

Δευτέρα, 14^η  Νοεμβρίου 2011                       Ο Ερωτών Βουλευτής

                                                                                                       Σάββας Ι. Αναστασιάδης