ΕΡΩΤΗΣΗ- 5108/26.04.2016 , Προς τον Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης. ΘΕΜΑ: «Χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου στους πυροσβεστικούς υπαλλήλους» Κύριε Υπουργέ, Σύμφωνα με το υπ΄ αριθμ. 3 Προεδρικό Διάταγμα (ΦΕΚ 6/10-01-2014 Τεύχος Πρώτο, ΄Αρθρο 103Α, παράγραφος 1), χορηγείται στο πυροσβεστικό προσωπικό άδεια ανατροφής τέκνου εννέα μηνών (9) μετά το πέρας της άδειας κύησης – τοκετού. Απαραίτητη προϋπόθεση ο/η σύζυγος του πυροσβεστικού υπαλλήλου να μην κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού.
Στην περίπτωση που ο/η σύζυγος του πυροσβεστικού υπαλλήλου δεν εργάζεται, ο/η έτερος σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας ανατροφής εκτός αν συντρέχουν λόγοι υγείας, σε αντίθεση με τους υπόλοιπους ένστολους για τους οποίους δεν υπάρχει αυτή η δέσμευση.
Οι διατάξεις αυτές αποτελούν αρνητική διακριτική μεταχείριση για το Πυροσβεστικό Σώμα, γιατί τόσο οι Αστυνομικοί όσο και οι Στρατιωτικοί έκαναν χρήση του Ν. 4210/2013 (ΦΕΚ 254/21-11-2013, ΄Αρθρο 6, παρ. 2) και κατήργησαν τα εδάφια που απαγόρευαν τη χρήση άδειας ανατροφής τέκνου στις περιπτώσεις που ο/η σύζυγος δεν εργαζόταν.
Επειδή η άνιση αυτή μεταχείριση είναι καταφανώς άδικη,
Επειδή η έλλειψη κοινής αντιμετώπισης των θεμάτων των ανδρών και γυναικών εντός των Σωμάτων Ασφαλείας δημιουργεί προβλήματα στις μεταξύ τους σχέσεις,
Ερωτάται ο Αρμόδιος Υπουργός αν προτίθεται για λόγους ισονομίας να προχωρήσει στην κατάργηση του προαναφερομένου Προεδρικού Διατάγματος έτσι ώστε και οι άνδρες και οι γυναίκες του Πυροσβεστικού Σώματος,  να τυγχάνουν των διατάξεων που ισχύουν και στα λοιπά Στρατιωτικά και Αστυνομικά Σώματα.